Mr. Doors: отзывы сотрудников о работодателе

Елена (Сотрудник)

Город: Москва

13:20 01.09.2022

Плюсы в работе

Прочитала отзывы о компании, и, аж обидно стало за неё!

Да, в каждой организации есть свои слабые места и зоны развития, но 88% того, что написано ниже- абсурд.

Компания на рынке 26-ой год, люди на пенсию уходят из Мистер Дорс! Вы хоть от одной мебельной компании про такое слышали, чтобы средний стаж сотрудника был от 4-х лет на позиции дизайнер? а, чтобы офисные сотрудники работали по 7 лет и более?

Мы развиваемся, растем… оптимизируем процессы, нас любят клиенты!

Рекомендация от души: вы приходите в компанию, смотрите все своими глазами, общайтесь с действующими сотрудниками, а не читайте то, что пишут на «заборе» . Мы все знаем об этой крылатой фразе)

Отрицательные стороны

Хотелось бы больше корпоративных мероприятий

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ольга (Соискатель)

Город: Уфа

14:35 22.07.2022

Плюсы в работе

Не обнаружила

Отрицательные стороны

Самое отвратительное интервью в моей жизни. Руководитель, или кто она там, Алсу на Валиди 58 в Уфе обладает слишком высоким уровнем чсв, мнит себя пупом земли. Работать с таким человеком никому не посоветую. Очень сильно удивилась тому что мой прошлый руководитель не орал на своих подчиненных и что несмотря на это были продажи. Видимо в своём коллективе продаж она добивается исключительно повышенным голосом. Надеюсь сотрудников там хоть не бьют

Предложенная з/п:
серая

Соответствие з/п рынку:
рыночное

Общее впечатление:
не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Алина (Бывший сотрудник)

Город: Московская Область

22:49 25.03.2022

Плюсы в работе

Красивое название

Отрицательные стороны

Нарушение закона о персональных данных. Вторжение в личную жизнь. «Директриса»Александра, в текстильном направлении, использует прослушку связи и глушилки. Весь коллектив в Крокусе прогибается под любого начальника. Гнилые управленцы не понимают, что ресурсы человеческого организма небездонны! Если вам дать проработать один день в этой «компании» то он вам покажется бесконечно длинным и напоминающим АД.Долбить вас будут со всех сторон. Люди, которые отработали там около 1 года, выглядят как зомби, измотанные и без энергии и ужастно старыми, хотя им не так много лет… Судите сами, что там делают с людьми

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:09 04.02.2022

Плюсы в работе

Коллектив по большей части неплохой, что не считаю заслугой фирмы, а обобщенной характеристикой сотрудников, которые в ней трудятся.

Отрицательные стороны

Оклад минимально возможный, в основном серая з. п. При этом зависит от мотивации, которая имеет тенденцию меняться не всегда в лучшую сторону.

Не знаешь, сколько получишь, не можешь планировать бюджет.

Соц пакет отсутствует.

Сомнительные перспективы карьерного роста. Периодическая текучка и нехватка кадров.

Руководство региона производит впечатление безграмотного, пытаясь расположить сотрудников лояльностью и панебратством, что идёт вразрез с эффективностью и профессионализмом, на мой взгляд.

Условия труда оставляют желать лучшего. Фирма экономит на оснащении. Техническому устройству рабочих мест подходит характеристика «остатки былой роскоши 2000х годов».

В целом, это мои впечатления об организации.

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анна (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

16:16 01. 12.2021

Плюсы в работе

Большая фирма, хороший коллектив.

Отрицательные стороны

Низкий оклад, возможны задержки зп, нет соц пакета. Руководство в Москве, а тут у нас вольготность и перекладывание ответственности, на мой взгляд.

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

09:13 17.11.2021

Плюсы в работе

Коллектив

Отрицательные стороны

Отработала в компании 6 лет!

Нищенские зп и варварские мотивации

Гнобление сотрудников

Постоянный прессинг

Начальство гуляет на деньги сотрудников

Ежедневно придумывают все новые и новые условия которые затягивают петлю на шее

В отпуск и больничный ходить вообще нельзя — без денег останешься

Такой мотивации отвратительной нет даже в помоечной Марии

Абсолютно все хорошие отзывы — заказные, ни один адекватный человек в разуме не скажет ничего хорошего про это место

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Мария (Сотрудник)

Город: Москва

13:00 27.08.2021

Плюсы в работе

Нет.

Отрицательные стороны

Сплошной обман! Предвзятое отношение к людям. Большая текучка.Сплошной обман. Не советую связываться с этой компанией.

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Павел (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

16:25 13.08.2021

Плюсы в работе

Сотрудник отдела кадров произвел приятное впечатление. З/П вроде нормальную предложили.

Отрицательные стороны

Посчитал что у меня тут не будет перспектив, поэтому выбрал другую компанию.

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Ирина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:02 05.08.2021

Плюсы в работе

Возможность заработать, семейная атмосфера в коллективе, качественная мебель

Отрицательные стороны

отсутствие карьерного роста, директора салонов работают десятилетиями

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Антон (Бывший сотрудник)

Город: Москва

01:49 27.12.2020

Плюсы в работе

Не успел выявить.

Отрицательные стороны

Пришел на обучение полон энтузиазма и рвения. В процессе учёбы поймал себя на мысли, что тебя не учат, а просто проговаривают информацию вслух. Безобразное обучение, где ничего не понятно, но им судя по всему наплевать, других наберут. По началу их обучения стало понятно, что ждет в работе и я ушёл по английски.

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Я (Сотрудник)

Город: Москва

21:21 12.11.2020

Плюсы в работе

Чаще всего, во время выплачивают ЗП

Отрицательные стороны

Сотрудники для них -мусор. Не вижу будущего у этой конторки. Не ведитесь на громкие обещания, хуже места не найти!!!

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
ниже рынка

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц. пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Дарья (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:47 07.07.2020

Плюсы в работе

В компании работаю почти 3 года. Отличный коллектив, солидная зарплата, при этом размер ее зависит от тебя самого. Руководитель — лояльный, адекватный, поддерживает дружеские отношения в коллективе.Стабильность — это то, что я больше всего ценю в своей работе.

Отрицательные стороны

Все нравится!

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
выше рынка

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Светлана (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:32 26.06.2020

Плюсы в работе

Работаю уже более 5 лет. Дружный коллектив, грамотное руководство

Отрицательные стороны

Больше корпоративных мероприятий

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Оксана (Сотрудник)

Город: Москва

11:37 09. 06.2020

Плюсы в работе

Работаю в компании более 10 лет, отличный коллектив, по зп и условиям работы все устраивает, адекватное руководство

Отрицательные стороны

нет

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алик (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:27 04.02.2020

Плюсы в работе

Не рекомендую туда идти

Отрицательные стороны

Ложь, ложь ложь

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Кирилл (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

09:59 27.11.2019

Плюсы в работе

Норм организация

Отрицательные стороны

Мне не подошли условия

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Алексей (Бывший сотрудник)

Город: Кострома

10:53 19. 06.2019

Плюсы в работе

Соц пакет. Которым сложно воспользоваться как вприципе и везде.

Отрицательные стороны

Начальство всех уровней пытается нае.. Обмань

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

An (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:35 19.04.2019

Плюсы в работе

график и красивые, обустроенные салоны

Отрицательные стороны

проработала в компании больше 5 лет. у нас в салоне был отличный коллектив, пока не сменили директора и все сотрудники не стали оттуда бежать. проценты, которые составляют большую часть оплаты, постоянно задерживают от 2 недель до месяца. более того, существует «прекрасная» система вычета 6 тыс из процентной части. то есть сначала оклад подняли на 6 тыс и теперь он составляет не 20, а 26 (до вычета), а потом их просто вычитают из твоей процентной части. взяли в руководство людей с улицы, которые ничего не понимают в работе компании и ожидают, что они поднимут Дорс с колен. хотя ощущение, что с каждым днем компания теперь только скатывается еще ниже. раньше было хорошее обучение — 3 недели в офисе с тренером, после сокращения тренера это вебинары 3 раза в неделю по паре часов, а дальше все самостоятельно. а количество информации действительно огромное. выплывешь/не выплывешь — твои проблемы. качество самой продукции в последние годы тоже существенно снизилось, возросло количество рекламаций. на дизайнеров вешают слишком много обязанностей за такую зп. помимо того, что нужно проконсультировать клиента, нарисовать ему все, посчитать, продать, оформить договор, необходимо еще отслеживать заказ на всех последующих стадиях: решать все всплывающие вопросы при обработке конструктором, согласование ВПЛ, согласовывать доставку, установку, рекламации… ведь клиент знает только тебя и взаимодействовать он по всем возникшим вопросам тоже будет с тобой. а это отнимает кучу рабочего времени.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Виктория Бурнакова (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

04:23 21.04.2018

Плюсы в работе

Люди,поработавшие в Дорсе,особенно Питерцы!Ну что вы грязью поливаете ?Где нибудь в другом месте с вами так возились как здесь!Да сколько денег компания вбухала,чтобы вы эллементарно научились правильно клиента приветствовать!А вам все мало,все вас обманули,обделили!

Отрицательные стороны

Нужно больше тренингов и прокачки для персонала,иначе все начинают скучать ,тухнуть и продуктивность снижается….

Зарплата:
серая

Соответствие рынку:
выше рынка

Общее впечатление:
рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

вася (Бывший сотрудник)

Город: Кострома

01:03 04. 11.2017

Плюсы в работе

работа на 1 день

Отрицательные стороны

не кому не советую сюда устраиватся

Зарплата:
белая

Соответствие рынку:
рыночное

Общее впечатление:
не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Сотрудники Mr Doors. Отзывы о работе салонов, дизайнеров, службе доставки и сборки.

АстанаБалашихаБарнаулБелгородБрянскВладивостокВолгоградЕкатеринбургЖуковскийЗеленоградИркутскКазаньКемеровоКоролёвКраснодарКрасноярскКурскЛипецкМоскваМытищиНабережные ЧелныНижний НовгородНовокузнецкНовороссийскНовосибирскНоябрьскОренбургПензаПермьПетропавловскПсковПятигорскРеутовРостов-на-ДонуРязаньСамараСанкт-ПетербургСаранскСевастопольСочиСтавропольТамбовТверьТольяттиТулаТюменьУльяновскУральскУфаХабаровскЧебоксарыЧелябинскЧитаЯлтаЯрославль

Узнайте, что думают реальные покупатели о качестве работы сотрудников салонов Ателье мебели Mr. Doors, о нашем сервисе, службе доставки и сборки.
Если Вы хотите поделиться своим мнением, похвалить или поругать кого-то из наших сотрудников, заполните форму внизу страницы. Ваш отзыв будет опубликован после прохождения модерации.

Елена

Салон в «МебельPark Румянцево»

В августе 2022 года я заказывала кухню в БЦ Румянцево у дизайнера Татьяны Николенко ( договор 290821/1266/6 от 06.08.22г.)  Кухней осталась очень довольна в первую очередь благодаря работе дизайнера!Татьяна большой профессионал своего дела, очень терпеливая,грамотная, внимательная к деталям, при возникновении вопросов она всегда была на связи. Очень ей благодарна за данный проект!
Монтажники тоже сработали быстро и качественно! Всем рекомендую  данную компанию!

Лидия Константиновна Осипова

Салон на Новорижской

Добрый день
Мой дизайнер Страмоусова Наталья Сергеевна
Оценить качество товара (в моем случае шкаф-купе), к сожалению, пока не могу, так как уже почти месяц мне не могут доставить комплектующие, которые привезли с браком, и полностью собрать мебель. Начну по порядку
САМОЕ ГЛАВНОЕ! ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ ДОГОВОР! Я, например, прочитала внимательно, задала вопросы по пунктам, которые меня смущают. Помогло ли мне это? НЕТ, НЕТ И ЕЩЕ РАЗ НЕТ! По глупости и тупости сделала ставку на то, что компания крупная и заниматься ерундой они не будут.  Мой дизайнер сказала: «Нет поводов для переживаний», «Мы всегда на стороне клиента», «Мы крупная компания»  Это ошибка номер 1
Для примера суть самого «веселого» пункта в договоре заключается в том, что если в момент сборки вашего заказа не окажется каких-то комплектующих, то вы можете отказаться от заказа, НО ОНИ УДЕРЖАТ С ВАС ОПРЕДЕЛЕННУЮ СУММУ ЗА ТО, ЧТО УЖЕ СОБРАЛИ. Поверьте, что-то собрать они конечно же успеют. Гарантий для вас — покупателя в этом договоре нет никаких.

Ошибка номер 2. ПРЕДОПЛАТА 100%. Предоплата — это всегда головная большь, это всегда проблемы.
До оплаты вы — золотой клиент. И проект вам нарисуют, и позвонят, и напишут. Ну ситуация классическая на самом деле. Забегая вперед, скажу сразу, что после претензии и после оплаты будете висеть на линии столько, сколько сотрудники это компании посчитают нужным
Веселье КОНЕЧНО ЖЕ началось после полной оплаты. Выяснилось, что не хватает каких-то комплектующих, без которых невозможна сборка. Какие сроки поставки? АХАХАХАХА НИКТО НЕ ЗНАЕТ И НЕ ЗАДАВАЙТЕ ГЛУПЫХ ВОПРОСОВ СИДИТЕ ЖДИТЕ
После разговора с дизайнером, директором магазина (сильный персонаж «нет»), звонка на горячую линию, оформление претензии, разговору с менеджером по претензиям через 3 дня комплектующие нашлись. Откуда они взялись? неизвестно. Но хорошо, что так. Надеюсь их не забрали у какого-то другого бедолаги

Все привезли относительно вовремя (пару дней задержки, не беда). Доставка прошла без приключений. Это, пожалуй, единственное, что прошло хорошо

В отдельный абзац хочется выделить сборку/сборщика. Человек приехал в 10-00
Уехал в 02-00 ночи! Собрал ли он шкаф? нет
До начала сборки зафиксировано 3 детали с браком, после работы «мастера» прибавилось еще три. На месте делал подпил лобзиком! ЛОБЗИКОМ! чистового материала. После чего появились на лицевой стороне сколы. Менеджер по претензият на это порекоментовала мне посмтреть дизайн проект, где написано. что если запил/выпил делается на месте мастером, то возможно сколы. А там и правда это написано! То есть, это НОРМА. Взять непрезназначенный инструмент и начать пилить шкаф стоимостью 120000. Не неу а че Фразу написали — можно и кромсать как угодно
Дальше при установки крепление для внутренних полок, это чудо мастер с мясом вырвал кусок ДСП из перегородки. Ну как смог прилепил обратно. На мой вопрос что это такое?? он ответил: не переживайте, встанет полка и не будет видно.
Далее, при регулировке дверей поцарапал весь верхний металлический профиль. Опять же после моего вопроса что это такое?? он взобрался на стремянку и попытался потереть это царапины пальцем. Как ни странно, после этих манипуляций, царапины никуда не делись.
в 02-00 мастера пришлось остановить,  финала сборки на горизонте не было видно

Что имеем в сухом остатке
Шкаф стоит полуразобранный
Испорченный материал отказываются менять ссылаясь на фразу в дизайн проекте, что сколы — это норма
Обратная связь очень слабая — ЕЩЕ РАЗ ОЧЕНЬ СЛАБАЯ

Анжелика

Дата публикации:
15. 09.2022

Салон в ТК «Вегас»

Выражаю благодарность сотрудникам компании, а именно: мастерам по сборке мебели Александру и Евгению! Пунктуальные, вежливые, тактичные, компетентные. Работа по сборке мебели проведена  профессионально, аккуратно, слаженно, никаких посторонних разговоров, бесконечных «перекуров», кроме того, мастера учитывали режим соблюдения тишины в МКД. Сборка трех, достаточно громоздких шкафов, заняла минимальное время, что подтверждает опытность мастеров! Прошу руководство компанией принять меры к поощрению Александра и Евгения!

Екатерина

Салон в «МебельPark Румянцево»

Хочу выразить моё искреннее восхищение вашей сотрудницей — Дарьей П.( Румянцево, 3й этаж)
Очень вежливая, учтивая, ТЕРПЕЛИВАЯ, грамотный специалист с великолепным чувством стиля и милая девушка!
Это мой 4й заказ в М.Д. (до этого заказы были в других салонах М.Д.Москва)
На данном этапе оцениваю взаимодействие с М.Д. на высший балл!
Очень приятно, что с годами компания нисколько не теряет своих позиций.
И очень рада знакомству и сотрудничеством с Дарьей!

Работа в Twitter: отзывы сотрудников и культура

Культура в Twitter

Информация предоставлена ​​компанией

Мы являемся частью большой команды по дизайну, исследованиям и контент-стратегии, в которой работают невероятно трудолюбивые и веселые люди. увлечен способностью Твиттера помогать людям видеть дальше самих себя и осмысленно связываться с большим миром. Присоединяйтесь к нам, чтобы сделать нашу платформу безопаснее!

Показать больше

Если да, присоединяйтесь к нам. Здоровье — главный приоритет Твиттера, и нам нужна ваша помощь!

Позаботьтесь о создании здоровых распределенных команд и сред для совместной работы.. Опыт создания инклюзивной инженерной культуры с командами, которые стремятся учиться и глубоко любопытны.

Мы бросим вам вызов и поддержим вас, чтобы вы сделали лучшую работу в своей карьере. У вас будет возможность оказать действительно глобальное влияние, работая над продуктом, который затрагивает сотни миллионов пользователей.

Испытайте себя, работая с лучшими инженерами в отрасли. Наставник инженеров в команде, чтобы помочь им расти.

Работа в Твиттере

Главная цель Твиттера как платформы социальных сетей — разжечь общественное обсуждение как способ объединить людей, создать безопасную платформу для дебатов, учиться друг у друга и решать проблемы. Как член этой команды, вы окажете влияние на будущие разговоры. Девиз Twitter: хотя это не всегда легко, работа в ней стоит и имеет смысл.

Знакомство с ценностями Twitter

Твипы, также известные как сотрудники Twitter, работают в гибкой и автономной рабочей среде. Чтобы они оставались верными и узкими, компания построила культуру вокруг следующих принципов:

,

. Твипы в Твиттере

Занятые птицы, меняющие мир

Быть твипом — это больше, чем просто работать в Твиттере. Быть твипом означает, что вы можете влиять на будущее компании и на то, как она туда доберется. По пути вы узнаете, кто вы есть на самом деле, и обнаружите свои лучшие таланты. Это потому, что компания считает, что эмпатия, поддержка и гибкость являются важными ключами к успеху каждого члена команды.

Твипы — талантливые люди, любопытствующие от природы. Они держатся вместе и узнают, что лучше всего работать в команде. Твипы сотрудничают и общаются друг с другом, чтобы выяснить, какие решения будут лучшими для всей компании. Когда коллеге нужна помощь, твипы первыми подходят и оказывают ему поддержку. Вот как Twitter работает как #OneTeam.

Культура в Твиттере

Не бойтесь чирикать о своем уме

Твиттер гордится тем, что поддерживает прозрачную культуру, чтобы создать доверие среди команды. Вот почему все получают или дают только правдивые ответы. Кроме того, Twitter празднует неудачи так же, как и успехи, потому что считает, что вы учитесь в любом случае.

Твипы тоже каждый день выходят из своей зоны комфорта, чтобы продолжать строить сильную культуру. Они помогают друг другу достигать целей и полностью раскрыть свой потенциал с помощью наставничества или создания инструментов. Кроме того, в Твиттере приветствуется каждый голос. Компания стремится поддерживать разнообразную команду, столь же разнообразную, как и люди, использующие платформу.

Членам команды рекомендуется высказывать свое мнение, даже если оно не является популярным. Это делает разговоры честными и открытыми. Твиттер может способствовать развитию честной культуры благодаря уважению членов команды друг к другу. В Твиттере всегда есть место для споров и разногласий, поэтому вам никогда не придется держать свое мнение при себе.

Этот честный и откровенный подход начинается с руководства команды, которое всегда задает трудные вопросы и ищет более чем одну точку зрения на темы и решения. Эти сложные разговоры только делают команду лучше и сильнее.

Лучше всего то, что корпоративная культура довольно гибкая. Так что, хотя это может быть сложно в некоторых моментах, это также будет освобождать. Руководство ожидает, что вы будете выполнять работу, которой вы являетесь, и в то же время следить за тем, чтобы вы получали удовольствие от других важных аспектов своей жизни. Гибкость распространяется на то, где и когда вы наиболее креативны и продуктивны. Так что, если вам нужно работать в местной кофейне в 19:00, сделайте это. Twitter поддерживает как полуночников, так и ранних пташек.

Ресурсные группы в Твиттере

Большое количество твитов поддержки

Твипы — настоящие товарищи по команде. Мы знаем это благодаря времени и ресурсам, которые они отдают, чтобы помочь сделать культуру компании такой, какая она есть сегодня. Благодаря группам бизнес-ресурсов (BRG) компании Tweeps могут сосредоточиться на сохранении инклюзивной и гостеприимной культуры.

Начиная с Twitter Stripes, группа специально создана для ветеранов, военнослужащих и семей военнослужащих, которые работают в Twitter. Группа проводит мероприятия для них и военного сообщества за пределами Twitter.

Женская группа Twitter поддерживает гендерное равенство и лидерство женщин в компании посредством профессионального развития, развития навыков и налаживания связей. Twitter Alas предназначен для латиноамериканских и латиноамериканских сотрудников с поддержкой возможностей лидерства.

Twitter Asians — это группа, которая помогает азиатским сотрудникам продвигаться по карьерной лестнице в компании посредством расширения возможностей. Blackbirds — это группа членов и союзников африканской диаспоры, целью которой является создание инклюзивной рабочей культуры и обогащение сообществ за пределами компании.

Группа Twitter Able поддерживает сотрудников с ограниченными возможностями и их союзников в создании более доступной рабочей среды и платформы. Twitter Open — это платформа, используемая для обучения и вовлечения людей во всем мире в поддержку LGBTQIA Tweeps и людей, использующих Twitter. Конечно, мы не можем забыть родителей. Группа Twitter Parents предоставляет родителям поддержку, информацию и сообщество для поддержания здорового баланса между работой и личной жизнью.

Именно эта благоприятная среда действительно привлекает Tweeps к работе в Twitter. Кажется, что сотрудники действительно наслаждаются культурой и получают здесь много пользы от своей карьеры. Twitter — это гораздо больше, чем просто платформа для социальных сетей. Это работодатель выбора для многих.

Миссия Организации

Дать каждому возможность создавать и обмениваться идеями и информацией мгновенно и без каких-либо барьеров.

Привилегии за работу в Twitter

Twitter предоставляет ежемесячное возмещение расходов на телефон и спортзал, медицинскую страховку, план 401k, оплачиваемый отпуск, скидки для сотрудников, бесплатные обеды и закуски и т. д.

Команда в Twitter

Рейтинг компаний в Twitter занимает 3-е место в списке лучших интернет-компаний для работы в Америке. Списки лучших мест работы Zippia содержат непредвзятую оценку компаний, основанную на данных. Рейтинги основаны на правительственных и частных данных о заработной плате, финансовом состоянии компании и разнообразии сотрудников.

• #3 в рейтинге лучших интернет-компаний для работы в Америке
• #26 в рейтинге лучших компаний для работы в Калифорнии
• #2 в рейтинге лучших интернет-компаний для работы в Калифорнии
• #

  9 в списке лучших компаний для работы в Сан-Франциско, Калифорния

• #1 в списке лучших интернет-компаний для работы в Сан-Франциско, Калифорния

Узнайте больше о том, как мы оцениваем компании.

Твиттер Заработная плата

Average Employee Earnings

Twitter

$146,546

LinkedIn

$135,189

Pinterest

$131,506

Change. org

$120,081

Yahoo

$119,023

Highest Paying Jobs At Twitter

9.7

Diversity Score

Мы подсчитали показатель разнообразия компаний, измерив множество факторов, включая этническое происхождение, гендерную идентичность и языковые навыки их сотрудников.

Гендерное распределение в Твиттере

Женщины

Резюме исследования. Используя базу данных из 30 миллионов профилей, Zippia оценивает демографию и статистику Twitter. Наши оценки проверяются на соответствие BLS, переписи населения и текущим данным о вакансиях. После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке и анализу данных обнаружила, что:

Biggest Twitter Locations

Работа в компаниях, которые вам могут понравиться

5?

Помогите нам сделать эту компанию более прозрачной.

Политическая принадлежность сотрудников Twitter

Сотрудники Twitter чаще всего являются членами Демократической партии.
Самое крупное пожертвование политической партии, сделанное сотрудником Twitter, было
Брук Рикеттс. Брук Рикеттс пожертвовала
150 000 долларов Демократической партии.

Партии

Демократическая партия

89,3 %

—

Республиканская партия

10,1 %

—

Прочие

0.3 %

—

Libertarian Party

0.3 %

—

Employee Political Donations

Показать больше

Twitter Employment Videos

Twitter Q&A Ep. 4 | Королева-стажер

Twitter Q&A #4 | The Intern Queen

Финансовые показатели Twitter

9,8

Оценка эффективности

Мы рассчитали оценку эффективности компаний, измеряя множество факторов, включая доход, долговечность и показатели фондового рынка.

Годовой доход Twitter

5 миллиардов долларов

4 миллиарда долларов

3 миллиарда долларов

2 миллиарда долларов

1 миллиард долларов

0 долларов

Как бы вы оценили корпоративную культуру Twitter?

Вы работали в Твиттере? Помогите другим соискателям, оценив Twitter.

Конкуренты Twitter

Конкурентами Twitter являются Reddit, Airbnb и Google. Средняя заработная плата в Reddit является самой высокой: их сотрудники получают среднюю зарплату в размере 152 125 долларов в год. Сотрудники Airbnb зарабатывают в среднем 145 035 долларов в год, а сотрудники Google — 140 774 доллара в год.

Reddit. 0010 Airbnb

Salary Range118k — 176k$145k$145,035

Google

Salary Range121k — 163k$141k$140,774

LinkedIn

Salary Range114k — 160k$135k$135,189

Pinterest

Salary Range111k — 154k$132k$131,506

StumbleUpon

Диапазон заработной платы 97K — 164K $ 127K $ 126 736

Изменение.org

Диапазон заработной платы 89K — 160K $ 120K $ 120,081

YAHOO

ЗАДЕРЖКА.0005

Диапазон заработной платы 68K — 134K $ 96K $ 96 080

The Verge

Диапазон заработной платы 66K — 132K $ 94K $ 93 587

$ 36K

$ 180K

Часто задаваемые вопросы о Twitter

$ 180K

часто задаваемые вопросы о Twitter

$ 180K

.

Задаются Вопросы о твиттере

$ 180K

. В Twitter

$ 180K

?

Twitter был основан в 2006 году.

Сколько сотрудников работает в Twitter?

В Twitter работает 3900 сотрудников.

Сколько денег зарабатывает Твиттер?

Доход Twitter составляет 3,7 миллиарда долларов.

В какой отрасли работает Twitter?

Twitter находится в интернет-индустрии.

Какова миссия Twitter?

Заявление о миссии Twitter: «Дать каждому возможность создавать и обмениваться идеями и информацией мгновенно и без каких-либо барьеров».

Что за компания Twitter?

Twitter является публичной компанией.

Кто конкуренты Twitter?

Конкуренты Twitter включают LinkedIn, Pinterest, Change.org, Yahoo, Craigslist, Reddit, Refinery29, BuzzFeed, SoundCloud, Vevo, Mashable, YouTube, StumbleUpon, Google, Airbnb, Mailchimp, One Planet Group, Muse, The Verge, RIGHT BRAIN MEDiA.

Кто работает в Twitter?

Илисса Миллер (основатель и главный исполнительный директор)

Эван Уильямс (основатель)

Джек Дорси (соучредитель)

Показать больше

Вы исполнительный директор, руководитель отдела кадров или бренд-менеджер в Twitter?

Создать и обновить профиль своей компании на Zippia можно легко и бесплатно.

Часто задаваемые вопросы по Twitter

Проверяет ли Twitter на наркотики?

Нет, Твиттер не проводит тестирование на наркотики, не требует тестирования на наркотики при приеме на работу и не проводит тесты на наркотики для работников случайным образом. Они заботятся о том, чтобы вы работали как можно лучше. При этом вам, вероятно, все же не следует твитить о каких-либо развлекательных мероприятиях, которыми вы занимаетесь, пока работаете в Twitter.

Твиттер нанимает преступников?

Да, Твиттер нанимает преступников. Наше исследование показало, что мы не смогли найти убедительных доказательств того, что Твиттер открыт для найма преступников. Тем не менее, Twitter поддерживает такие организации, как «Ban-the-Box», которая работает над устранением вопросов о криминальном прошлом в форме заявки.

Как ответить на вопрос «Почему вы заинтересованы в работе в Twitter?»

Вы отвечаете: «Почему вы заинтересованы в работе в Твиттере», сосредоточив внимание на его цели объединять людей, его влиянии и культуре, а также на вашем профессиональном развитии. Мы рекомендуем придумать около трех причин, по которым вы хотите работать для Twitter, которые связаны с вашими интересами и увлечениями

Как написать сопроводительное письмо для работы в Twitter

Работа под рукой и с компанией, которая является «ратушей» мира, предоставляя открытые услуги миру разных людей, точек зрения, идей и информации.

Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в Twitter?

Чтобы работать в Twitter, вам должно быть не менее 18 лет. Сюда входят все позиции начального уровня и стажировки. Если вы не компьютерный эксперт, маловероятно, что Twitter будет открыт для рассмотрения кандидата, если у него нет надлежащего образования и опыта работы в отрасли.

Какие преимущества предлагает Twitter?

Twitter предлагает широкий спектр преимуществ, включая здоровье и хорошее самочувствие, оплачиваемый отпуск, финансовые льготы и льготы для сотрудников. Твиттер не просто балует своих сотрудников фантастическими привилегиями. Компания также предлагает сотрудникам комплексное медицинское страхование в качестве главного корпоративного преимущества.

Какой дресс-код в Twitter?

В Твиттере нет дресс-кода. Twitter хочет, чтобы его сотрудники были собой, чувствовали себя комфортно и работали продуктивно. Если у вас есть все необходимое, чтобы получить работу в Twitter, который нанимает только лучших из лучших, то компания верит, что вы можете принимать разумные решения о том, как одеваться.

Как проходит процесс найма в Twitter?

Процесс найма в Twitter многогранен и сложен. Twitter ищет лучшие таланты, и его уникальный процесс найма разработан таким образом, чтобы отличать хороших кандидатов от исключительных. Этот процесс может занять от нескольких недель до нескольких месяцев и включает в себя несколько телефонных проверок, возможные оценочные тесты и несколько раундов собеседований.

Кто главный директор Twitter?

У Twitter нет действующего директора по маркетингу. 900:30 Недавняя покупка Илоном Маском гиганта социальных сетей привела к увольнению многих руководителей высшего звена, в том числе последнего директора по маркетингу Лесли Берланда.

Лесли Бернард присоединилась к Twitter более десяти лет назад, считалась важной частью исполнительного персонала и руководила многими усилиями по маркетингу и коммуникациям Twitter.

Кому принадлежит Твиттер?

Институциональные инвесторы владеют Twitter с общей долей 71,32% компании. Этот мажоритарный пакет представляет собой больший процент, чем тот, который обычно наблюдается для компаний в индустрии интернет-программного обеспечения/услуг. Среди крупнейших акционеров…

Есть еще вопросы? Посмотреть все ответы на распространенные вопросы компании.

Поиск вакансий

Zippia предоставляет подробную информацию о Twitter, включая зарплаты, политические взгляды, данные о сотрудниках и многое другое, чтобы информировать соискателей о Twitter. Данные о сотрудниках основаны на информации от людей, которые сами сообщили о своей прошлой или текущей работе в Твиттере. Данные на этой странице также основаны на источниках данных, собранных из общедоступных и открытых источников данных в Интернете и других местах, а также на частных данных, которые мы получили по лицензии от других компаний. Источники данных могут включать, помимо прочего, BLS, документы компаний, оценки, основанные на этих документах, документы H2B и другие общедоступные и частные наборы данных. Несмотря на то, что мы предприняли попытки обеспечить правильность отображаемой информации, Zippia не несет ответственности за какие-либо ошибки или упущения или за результаты, полученные в результате использования этой информации. Никакая информация на этой странице не была предоставлена ​​или одобрена Twitter. Данные, представленные на этой странице, не отражают точку зрения Twitter и ее сотрудников или Zippia.

Twitter также может быть известен как Twitter, Twitter Inc., Twitter Inc. и Twitter Inc. или иметь отношение к ним.

Обзор DoorDash Dasher 2022 | The College Investor

В прошлом штатные сотрудники и студенты подрабатывали доставщиками пиццы, чтобы заработать несколько дополнительных долларов. И это может стать отличным способом дополнительного заработка!

Сегодня вы можете доставлять товары практически для любой пищевой сети, став «Dasher» или водителем DoorDash. Подходит ли вам стать Dasher?

Если вы не в курсе, DoorDash — это приложение, позволяющее заказывать еду из самых разных ресторанов. Это конкурент Uber Eats и Grubhub.

Мы объясним основы, объясним средний заработок и как вы можете взломать систему, чтобы заработать больше. Вы также можете прочитать, как DoorDash сравнивается с Best Side Hustles здесь.

Если вы просто хотите начать, зарегистрируйтесь в DoorDash здесь >>

Краткая сводка

• DoorDash — это служба доставки еды, где вы можете зарабатывать на своих условиях
• Вам платят 100% от стоимости доставки плюс бонусы и чаевые
• Они быстро растут и могут быть отличным источником дополнительного дохода

Рекламодатель  разоблачение : этот пост содержит партнерские ссылки, и The College Investor получит компенсацию, если вы заполните заявку после перехода по одной из этих ссылок.

Содержание

Как работает DoorDash?

DoorDash Pay: стоимость доставки + чаевые

Какие расходы вы покрываете?

Сколько вы можете заработать?

Рекламные акции DoorDash

Как заработать НАМНОГО больше среднего

Чем DoorDash отличается от своих конкурентов

Стоит ли вам становиться дашером?

Как работает DoorDash?

DoorDash — служба доставки заказов на еду. Клиенты делают заказ в одном из десятков ресторанов, а затем соглашаются на оплату доставки и чаевые. Затем приложение отправляет заказы «Dashers», которые вошли в приложение.

Приняв заказ, вы едете в ресторан, делаете заказ, возвращаете его в машину и доставляете клиенту.

Все направления доставки внутри приложения DoorDash.

DoorDash Pay: Плата за доставку + Чаевые

Как Dasher, вы получаете 100% стоимости доставки, любые бонусы и чаевые клиента. DoorDash зарабатывает деньги, взимая с ресторанов процент от каждого заказа.

Как Dasher, вы должны не только следить за своей прибылью, вы должны быть уверены, что создаете ценность для всех участников. Это означает, что вам нужно следить за своим рейтингом клиентов. Каждый клиент оценивает вас по шкале от одной до пяти звезд; более качественное и быстрое обслуживание клиентов обычно дает более высокий рейтинг.

Вам также необходимо приблизиться к 100% рейтингу прохождения. Это означает, что если вы принимаете работу, вы должны выполнить ее. Невыполнение доставки может означать, что вы потеряете работу Dasher.

Наконец, вам нужно следить за своим рейтингом принятия. Рейтинг приемлемости — это процент вакансий, которые вы принимаете, по отношению к количеству вакансий, которые вам предлагает DoorDash. Хотя вам нужно стратегически подходить к максимальному увеличению своего потенциала заработка, вам, возможно, придется время от времени браться за некачественную работу, просто чтобы DoorDash был доволен.

Бонусы DoorDash:  Вы часто будете видеть бонусные предложения в приложении, если вы соответствуете определенным критериям. Это может быть даже просто для вождения в определенное время. У них также есть пиковая оплата за вождение и доставку в часы пик, например за ужин.

Какие расходы вы покрываете?

Как Dasher, вы должны оплачивать все свои бизнес-расходы. Это включает в себя данные о вашем телефоне, бензине, страховании автомобиля, износе вашего автомобиля и обе стороны налога на самостоятельную занятость.

Если вы решили стать Dasher (или водителем любого рода), обязательно установите такое приложение, как Everlance, чтобы отслеживать все свои расходы.

Когда дело доходит до уплаты налогов, вам нужно убедиться, что вы точно сообщаете о своих доходах и расходах. Если вы не отслеживаете свои расходы (и не сообщаете о них), вы можете переплачивать налоги. Вы платите налоги только с чистой прибыли после вычета расходов. Итак, DoorDash отправит вам форму 1099-MISC, но затем вам нужно будет самостоятельно отчитаться о своих расходах, таких как пробег, по графику C.

Ознакомьтесь с нашим руководством по лучшему налоговому программному обеспечению, чтобы найти лучшие варианты для подработок.

Сколько вы можете заработать?

Поскольку DoorDash работает только в крупных городских районах, большинству Dashers не нужно проезжать на своем автомобиле тонны миль, чтобы получать приличный доход. Цены действительно зависят от того, сколько миль вам нужно проехать, размера ваших заказов и того, как быстро вы можете выполнять заказы.

На веб-сайте DoorDash указано, что вы будете зарабатывать от 15 до 25 долларов* в час. Большинство водителей, размещающих видео на YouTube, утверждают, что зарабатывают от 7 до 10 долларов за доставку, и в среднем они совершают 2-3 доставки в час. Конечно, когда вы только начинаете учиться, у вас могут возникнуть проблемы с тем, чтобы понять, как максимизировать свои поставки, поэтому вы можете заработать около 9 долларов.-$10 в час сначала.

Отличительной особенностью DoorDash является то, что он быстро растет. Они одновременно добавляют больше городов и постоянно добавляют больше ресторанов. Это означает, что будет больше пользователей, а значит, больше возможностей для заработка.

Связанный:  15 лучших способов заработать деньги

*Только для иллюстрации, фактические доходы могут отличаться и зависеть от расходов. Почасовая оплата рассчитывается на основе средних выплат Dasher во время доставки (с момента, когда вы принимаете заказ, до момента, когда вы его сдаете) и включает компенсацию за пиковую оплату, чаевые и другие поощрения.

Акции DoorDash

DoorDash всегда ищет новых водителей, особенно в определенных городах, особенно в связи с растущим спросом в связи с пандемией. Таким образом, иногда вы можете получить огромные рекламные или бонусные предложения при регистрации.

Бонус за регистрацию водителя DoorDash

Прямо сейчас в некоторых городах вы можете получить до 750 долларов США при регистрации. Все зависит от города, поэтому обязательно проверьте свой город, прежде чем подавать заявку, чтобы узнать, имеете ли вы право на что-либо. Также ознакомьтесь с условиями и положениями — обычно вам нужно сделать минимальное количество доставок, чтобы претендовать на сумму денежного бонуса.

Зарегистрируйтесь здесь, чтобы стать Dasher >>

Реферальный бонус DoorDash

Как только вы зарегистрируетесь в качестве водителя, вы сможете получать деньги за привлечение других водителей. В приложении DoorDash вы получите реферальный код, который сможете передавать другим.

Сумма, которую вы получите, также зависит от города. Один водитель, которого вы пригласили, совершит минимальное количество доставок для квалификации, и вы получите бонус!

Зарегистрируйтесь здесь, чтобы стать Dasher >>

Бонус для новых потребителей DoorDash

Если вы хотите стать новым клиентом DoorDash, они постоянно проводят специальные акции!

Прямо сейчас они предлагают новым клиентам бесплатную доставку заказов в течение первого месяца. Это может быть довольно хорошей экономией в зависимости от того, сколько вы заказываете!

Зарегистрируйтесь здесь, чтобы стать новым клиентом DoorDash >>

Как заработать НАМНОГО больше среднего

В то время как большинство людей зарабатывают лишь немного дополнительных денег, управляя DoorDash, некоторые водители зарабатывают 40 долларов или больше в час. Вот как они сообщают об этом.

• Принимайте только крупные заказы — DoorDash ранжирует вас по коэффициенту принятия, но они не остановят вас от вождения без предварительного предупреждения. Не стесняйтесь быть разборчивым в своих заказах и находите самые большие заказы. Клиенты DoorDash дают чаевые на основе процентной системы, поэтому вам нужны самые большие заказы.
• Избегайте мест с интенсивным движением. Движение замедляет движение и делает парковку практически невозможной. Старайтесь избегать заказов из «сердца города», где трудно понять, где кого-то встретить. Вы никогда не захотите платить за парковку, потому что это съест большую часть вашей прибыли.
• Ехать во время пиковой активности — Время обеда и ужина открывает большие возможности для Dashers. Не утруждайте себя работой, если никто не заказывает.
• Использовать несколько приложений — Успешные работники гиг-экономики не полагаются на одно приложение для получения дохода. Получите сертификат водителя Uber, UberEats, Lyft и DoorDash, чтобы гарантировать работу в любое время.

Также есть отличный сайт DoorDash Reddit, где вы можете узнать и найти советы и рекомендации от других водителей DoorDash: https://www.reddit.com/r/doordash/

Вы также можете узнать, чего следует избегать. !

Сравнение DoorDash со своими конкурентами

DoorDash — не единственная служба доставки еды, но она быстро развивается и выделяется по нескольким параметрам. Как потребитель, самым большим преимуществом компании является количество и качество ресторанов в ее приложении.

Если вы хотите стать Dasher, вот сравнение:

DoorDash и Grubhub:  В качестве водителя GrubHub платит фиксированную плату за заказ плюс 100 % ваших чаевых. DoorDash похож, но, поскольку у них нет фиксированной платы за заказ, есть возможность заработать немного больше. У DoorDash есть пиковые цены и другие бонусы, которые могут стимулировать водителей.

DoorDash против Uber Eats: У Uber Eats одна из самых сложных формул оплаты труда водителей. Водителям платят за каждую доставку на основе уравнения, которое содержит плату за погрузку, плату за выдачу и плату за километраж, который покрывает расстояние от получения еды до ее доставки покупателю. Водители получают 100 % любых чаевых, которые клиенты оставляют в приложении. У DoorDash гораздо более четкий подход к ценообразованию, но пробег будет зависеть от того, что лучше.

DoorDash против Instacart:  Instacart позволяет вам как покупать продукты, так и доставлять их. Что хорошего в Instacart, так это то, что вы можете увидеть местоположение, размер заказа и доставку в приложении, прежде чем принять заказ. Это дает вам полную прозрачность, прежде чем вы начнете. Прочитайте наш полный обзор драйверов Instacart здесь.

Стоит ли вам становиться дашером?

Вождение для DoorDash — неплохой способ подзаработать.