Домком оконные технологии: отзывы сотрудников о работодателе

Если вы самоотверженный мазохист — то вам в данный дил отдел расчетчиком самое оно. Проработала два с лишним года (почти три) на черной зарплате!!! всю зарплату приносили в руки в конвертах. Сначала зп попадала начальнице, потом в ее кабинете пересчитывалось , фасовалось по конвертам и раздавалось сотрудникам. Что реально начисляла бухгалтерия ООО домком я почти за три года так и не узнала, данные документы квиток и прочее мне не предоставляли. Суммы каждый месяц нелогично менялись. Ещё не понравилось, что меня Изначально обманули, звали работать менеджером со своими дилерами, оставили расчетчиком. Условия офиса ужасны- офис кишит мышами, подоконники столы документы — все в мышиных экспериментах и вони каждый день, так пришлось работать очень долго. Для аллергика это настоящий кромешный ад и пытка, съедено было кошмарное количество лекарств от аллергии и противозудных, плюс риск получить опасные болезни, так как мыши их активно переносят. Не было норм отопления — сидеть до декабря мёрзнуть, запрещали включать обогреватель, в жару в помещении все +40 градусов, кондей не работал, вентиляторы начальница нормальные поставила только своим любимчикам. Программа всегда работала коряво, за косяки программистов платили так же менеджеры. Начальница всегда вынуждала и морально давила работать после офиса и дома до глубокой ночи в сезоны, на сон уходило по 4 часа в сутки. Если что то не успеваешь сделать и часов в 12 ночи уже нет сил доделывать сверхработу, то обязательно начальница скажет, что вот другой менеджер работает всю ночь и ничего, ей нормально, а ты типа должна умереть но все сделать!!! Два года подряд мне отказывали в отпуске, а остальные коллеги все ходили весной и летом. Работать на удалёнке надо и на выходных, отдых давали редко. Пока я была неоформлена официально и сидела на черной зарплате с меня списали огромную сумму денег незаконно, без моей подписи, просто прислав приказ в электронном виде на почту, что документом по сути и не является и никем он не был подтверждён, копию и формат этого » документа» я сохранила, потому что происходили неизвестные манипуляции с заказом за моей спиной который я даже в глаза не видела и не знала что вообще реально сделали заказчику, только со лживых слов руководства поверив им НА СЛОВО. Как списывать суммы с неоформленного неофициально работающего человека просто с электронным текстом якобы приказа, по заказу человек который даже не видел в глаза и что там происходило, мне до сих пор не ясно. Но я надеюсь , отдел по борьбе с экономическими преступлениями заинтересуется и проверит. Не ждите на этой работе адекватного отношения коллег. Вам будут елозить музыкой по ушам 24/7, устраивать пьянки среди дня, лезть в вашу личную жизнь и трусы. Если вы этот вертеп призовет к порядку или уважению взаимному, и не станете вечерами с ними бухать и курить тупо как гопники, то все вы врагом станнвитесь. Мне начальница напрямую сказала, превышая все свои полномочия как руководителя, что если я не заведу ребенка и не выйду замуж мне в этой конторе не рады совсем. кроме того в мой адрес отпускались безобразные шутки интимного характера, и постоянно мне устраивали допрос что происходит в моей интимной приватной жизни, тем самым нарушая границы делового этикета и вообще какого либо приличного воспитания. Сказать что я была в шоке после таких некорректных заявлений в адрес моей личной жизни и репродуктивной функции от чужого мне человека это ещё мало .Дальше никто вас в домком не охраняет от утечки личных данных каким то левым людям, ваши контакты могут слить кому угодно , подвергнув вас и вашу семью даже опасности. Обман, денежные оферы, кошмарные условия труда и рабский труд по 15 -20 часов там в норме. Разборки со всеми отделами, которые тянут одеяло на себя. Обманывают с расчетами всех своих коллег, например считаете объемы вы,заказ зависает , а в итоге запускает втихаря другой менеджер и получает с этого прибыль, потому что руководитель под шумок его отдал. Можете так просидеть пол года впустую считая непонятно кому. Перед увольнением соблаговолили перевести на серую зарплату. Впаривают зарплатные банковские карты каких то левых неудачных банков да ещё и с рекламой ипотеки, дошло до того что стали навязывать ещё и ипотеку. Пол года лечила после домкома дергающие глаза, появился псориаз, невроз, усугубилась аллергия. Это самое кошмарное место работы в моей жизни

Отзывы

Отзывы

Пластиковые окна в Москве

О компании

Отзывы

• Сергей Сафронов

  г. Москва

  Дата размещения: 25.07.2019

  Спасибо огромное «Компании Домком», за то, что вы стали сегодня моими руками и осуществили мою мечту — если бы не «Компании Домком», то мы бы никогда не сделали этот балкон. И это правда!

  Тег video не поддерживается вашим браузером.

  Читать отзыв полностью

• Серафимова А. Н.

  г. Москва

  Дата размещения: 21.05.2020

  Очень понравилось, как в «ДОМКОМ» общаются с заказчиками. В офисе я разговаривала с Яной Аникиной. Менеджер подробно проконсультировала меня и объяснила, какие окна могут быть установлены в моей квартире. Вежливо, культурно, обходительно. За что и выражаю благодарность.

  + 1

  Читать отзыв полностью

• Булавкин Евгений

  г. Москва

  Дата размещения: 27.10.2019

  Обращался в компанию «ДОМКОМ», чтобы установить ПВХ-конструкции, заламинированные под натуральное дерево. Результат — качественно и оперативно. Благодарю!

  Читать отзыв полностью

• Дмитрий

  г. Москва

  Дата размещения: 2019.06.10

  Спасибо большое за качественную работу. В прошлом месяце заказал здесь окна, перед этим почитав отзывы о работе компании. Был приятно удивлен, что они меня не подвели. Компания действительно знает свое дело, а работники настоящие профессионалы.

  Читать отзыв полностью

• Татьяна

  г. Москва

  Дата размещения: 2019.06.10

  Спасибо компании Домком за хорошую работу. Выполнили наш заказ без единой заминки. Менеджер Екатерина учла все наши пожелания и была с нами на связи на протяжении всей работы. Теперь советую эту компанию всем знакомым и друзьям.

  Читать отзыв полностью

• Максим

  г. Москва

  Дата размещения: 2019.06.10

  Не разбирался особо в пластиковых окнах. Рынок огромный, предложений масса. Но вот  как выбрать из них самое достойное, задача пугающая. Единственное, что было на слуху это профиль. Вот я приехал в компанию «Домком» и там меня встретили очаровательные  менеджеры офиса, которые очень вежливо рассказали про все возможные варианты и согласовали со мной вопрос цен. Кстати, к моему удивлению, цена заказа стала меньше, после того как к нам выехал замерщик и все померил. В итоге я и мои домашние очень довольны результатом. Окна красивые, аккуратные и удобные в использовании.

  Читать отзыв полностью

• Марина

  г. Москва

  Дата размещения: 2019.06.10

  Меняла окна в трехкомнатной квартире, все очень понравилось. Очень красивая и  качественная работа. Буду обязательно советовать вас, как профессионалов своим знакомым.

  Читать отзыв полностью

• Анна

  г. Москва

  Дата размещения: 2019.06.10

  Обратились в компанию «ДОМКОМ» и в результате получили новые хорошие окошки по вполне приемлемой цене. Спасибо консультанту Ирине, которая сопровождала наш заказ на всех этапах. Без вашей консультации и ответов мы бы не справились. Будем рекомендовать вас всем знакомым. Спасибо!

  Читать отзыв полностью

• Диана

  г. Москва

  Дата размещения: 2019.06.10

  В компанию «ДОМКОМ» обращались недавно — меняли окно в спальне. После заключения договора, подумали, что о нас забудут, однако с нами связались, как и обещали, в указанный срок — а монтажники, которые были присланы к нам, настолько четко и слажено работали, что даже весь мусор за собой убрали. Спасибо за столь позитивный момент и за слаженную работу без каких-либо нервов.

  Читать отзыв полностью

• Маргарита

  г. Москва

  Дата размещения: 2019.06.10

  Никогда не писала отзывов, думала, что это бесполезная затея. Но вчера нам установили пластиковые окна. И нам настолько все понравилась: и то, как с нами общались менеджеры в офисе, и то, что не было никаких проблем с доставкой, и то, как быстро прошел монтаж и, конечно же, сами новые окошки. Поэтому решила выразить признательность компании «ДОМКОМ», благодаря которой все это стало возможным. Всем сотрудникам этой фирмы огромное спасибо! Побольше бы таких добросовестных компаний!

  Читать отзыв полностью

• Морозенко Н.В.

  г. Москва

  Дата размещения: 09.09.2019

  Уважаемый ДИРЕКТОР компании Домком! Огромное спасибо за Ваш труд, за то, что вы приносите свет и радость в дома людей. Вот так я радуюсь вашей работе, любуюсь Вашим ( моим) окошечком, шторы не вешаю — красоту закроют! Рада за Вас, что в Вашей компании работают такие замечательные сотрудники, как Иванова Татьяна, Кирьянова Ольга и монтажник с золотыми руками Бортников Сергей! Сработал на совесть, всё аккуратно, точно, красиво, чисто, я пожилая, инвалид 2 гр, — у меня сто вопросов, так он так спокойно и терпеливо мне всё объяснял, очень интеллигентный молодой человек, вежливый, просто гордость за такую нашу молодёжь. С Ивановой Татьяной несколько раз общалась в офисе и всегда видела улыбчивую доброжелательную женщину, профессионала высшего класса, с нею было так спокойно и надёжно, всё было ясно, и казалось , что любые проблемы она может решить. С моим менеджером Кирьяновой Ольгой общалась по телефону, но даже так чувствовалось, какой душевный, внимательный, знающий своё дело человек на другом конце провода. Мне так и казалось,что все эти люди очень хотят, порадовать меня красивым окном и им это удалось. Очень прошу отметить замечательную работу этих сотрудников. Поклон низкий Вам всем, удач и процветания.

  Читать отзыв полностью

X

Спасибо огромное «Компании Домком», за то, что вы стали сегодня моими руками и осуществили мою мечту — если бы не «Компании Домком», то мы бы никогда не сделали этот балкон. И это правда!

Тег video не поддерживается вашим браузером.

X

Очень понравилось, как в «ДОМКОМ» общаются с заказчиками. В офисе я разговаривала с Яной Аникиной. Менеджер подробно проконсультировала меня и объяснила, какие окна могут быть установлены в моей квартире. Вежливо, культурно, обходительно. За что и выражаю благодарность.

X

Обращался в компанию «ДОМКОМ», чтобы установить ПВХ-конструкции, заламинированные под натуральное дерево. Результат — качественно и оперативно. Благодарю!

X

Спасибо большое за качественную работу. В прошлом месяце заказал здесь окна, перед этим почитав отзывы о работе компании. Был приятно удивлен, что они меня не подвели. Компания действительно знает свое дело, а работники настоящие профессионалы.

X

Спасибо компании Домком за хорошую работу. Выполнили наш заказ без единой заминки. Менеджер Екатерина учла все наши пожелания и была с нами на связи на протяжении всей работы. Теперь советую эту компанию всем знакомым и друзьям.

X

Не разбирался особо в пластиковых окнах. Рынок огромный, предложений масса. Но вот  как выбрать из них самое достойное, задача пугающая. Единственное, что было на слуху это профиль. Вот я приехал в компанию «Домком» и там меня встретили очаровательные  менеджеры офиса, которые очень вежливо рассказали про все возможные варианты и согласовали со мной вопрос цен. Кстати, к моему удивлению, цена заказа стала меньше, после того как к нам выехал замерщик и все померил. В итоге я и мои домашние очень довольны результатом. Окна красивые, аккуратные и удобные в использовании.

X

Меняла окна в трехкомнатной квартире, все очень понравилось. Очень красивая и  качественная работа. Буду обязательно советовать вас, как профессионалов своим знакомым.

X

Обратились в компанию «ДОМКОМ» и в результате получили новые хорошие окошки по вполне приемлемой цене. Спасибо консультанту Ирине, которая сопровождала наш заказ на всех этапах. Без вашей консультации и ответов мы бы не справились. Будем рекомендовать вас всем знакомым. Спасибо!

X

В компанию «ДОМКОМ» обращались недавно — меняли окно в спальне. После заключения договора, подумали, что о нас забудут, однако с нами связались, как и обещали, в указанный срок — а монтажники, которые были присланы к нам, настолько четко и слажено работали, что даже весь мусор за собой убрали. Спасибо за столь позитивный момент и за слаженную работу без каких-либо нервов.

X

Никогда не писала отзывов, думала, что это бесполезная затея. Но вчера нам установили пластиковые окна. И нам настолько все понравилась: и то, как с нами общались менеджеры в офисе, и то, что не было никаких проблем с доставкой, и то, как быстро прошел монтаж и, конечно же, сами новые окошки. Поэтому решила выразить признательность компании «ДОМКОМ», благодаря которой все это стало возможным. Всем сотрудникам этой фирмы огромное спасибо! Побольше бы таких добросовестных компаний!

X

Уважаемый ДИРЕКТОР компании Домком! Огромное спасибо за Ваш труд, за то, что вы приносите свет и радость в дома людей. Вот так я радуюсь вашей работе, любуюсь Вашим ( моим) окошечком, шторы не вешаю — красоту закроют! Рада за Вас, что в Вашей компании работают такие замечательные сотрудники, как Иванова Татьяна, Кирьянова Ольга и монтажник с золотыми руками Бортников Сергей! Сработал на совесть, всё аккуратно, точно, красиво, чисто, я пожилая, инвалид 2 гр, — у меня сто вопросов, так он так спокойно и терпеливо мне всё объяснял, очень интеллигентный молодой человек, вежливый, просто гордость за такую нашу молодёжь. С Ивановой Татьяной несколько раз общалась в офисе и всегда видела улыбчивую доброжелательную женщину, профессионала высшего класса, с нею было так спокойно и надёжно, всё было ясно, и казалось , что любые проблемы она может решить. С моим менеджером Кирьяновой Ольгой общалась по телефону, но даже так чувствовалось, какой душевный, внимательный, знающий своё дело человек на другом конце провода. Мне так и казалось,что все эти люди очень хотят, порадовать меня красивым окном и им это удалось. Очень прошу отметить замечательную работу этих сотрудников. Поклон низкий Вам всем, удач и процветания.

Заполните все необходимые поля

OK

Процесс пересмотра классификации — Компенсация

Процесс пересмотра классификации

Чтобы запросить пересмотр классификации контракта, классифицированного или классифицированного вне профсоюза, сотрудник заполняет Анкету обзора классифицированной должности персонала (MS Word) (руководитель может выбрать заполнение анкеты от имени сотрудника), руководитель или менеджер просматривает заполненную анкету, добавляя дополнительную информацию по мере необходимости, и направляет ее для любого требуемого рассмотрения в отделе, прежде чем отправить заполненную анкету в компенсацию.

ПРИМЕЧАНИЕ . Если вы считаете, что классифицированная должность должна быть рассмотрена для включения в Программу профессионального персонала, воспользуйтесь процессом проверки позиции профессионального персонала, чтобы запросить полную проверку должности.

Сотрудникам рекомендуется работать со своим руководителем при завершении процесса проверки позиции, но это не обязательно. Сотрудник может запросить пересмотр своей должности для реклассификации, даже если нанимающее подразделение считает, что реклассификация неуместна или что финансирование возможной реклассификации может быть проблематичным.

Советы по заполнению анкеты

Просмотрите описание вашей текущей должности в отделе, описание работы, которое использовалось при заполнении вашей должности, оценки вашей работы и должностные инструкции вашей должности.

Выберите код ВАШЕЙ РАБОТЫ, чтобы узнать подробнее.
Возможно, вам будет полезно вести заметки о работе, которую вы выполняете в течение обычной недели, и о количестве времени, которое вы тратите на различные задачи. Легко упустить из виду важные для вашей работы обязанности, которые вы выполняете регулярно, и неправильно оценить количество времени, которое вы на них тратите.

Следующие пронумерованные инструкции соответствуют пронумерованным разделам Анкеты о должности.

1. Должность Назначение

Кратко изложите в нескольких предложениях основную причину (причины) существования вашей должности. Это заявление должно включать общую функцию должности и общий уровень ответственности. Возможно, будет проще подготовить это заявление после того, как будет заполнен раздел основных должностных обязанностей.

Примеры некоторых заявлений о назначении должности:

• Моя должность — администратор локальной компьютерной сети нашего отдела, состоящей из 20 рабочих станций и двух серверов. Он отвечает за устранение неполадок в сети, установку аппаратного и программного обеспечения и обучение персонала. Моя должность определяет, когда необходимы обновления аппаратного и программного обеспечения, и дает рекомендации по покупке.
• Я руковожу двумя сотрудниками, и вместе мы ведем все финансовые, платежные ведомости и записи о закупках для нашего отдела. Моя должность отвечает за разработку и поддержку систем ведения учета и отчетности, которые использует наш отдел.
• Я поддерживаю выпускную программу моего факультета. Я переписываюсь с абитуриентами и предоставляю им информацию, веду все записи по абитуриентам и нынешним студентам, а также предоставляю информацию в ответ на запросы о программе для выпускников.

2. Классификация должностей, по вашему мнению, лучше всего соответствует обязанностям и обязанностям вашей должности.

Укажите профиль работы с классификацией работы, которую, по вашему мнению, следует присвоить вашей должности. Если у вас нет мнения, отметьте поле «Не знаю».

3. Как долго вы выполняли обязанности, которые, по вашему мнению, выходят за рамки вашей нынешней квалификации?

Укажите приблизительный период времени, в течение которого вы выполняли должностные обязанности, которые, по вашему мнению, не соответствуют текущей классификации вашей должности.

4. Опишите любое специальное образование, обучение или сертификацию, необходимые для выполнения ваших обязанностей.

Вам не нужно описывать общий образовательный опыт, если только степень не является обязательным требованием для работы на местах.

5. Основные должностные обязанности

Опишите основные должностные обязанности (те, которые занимают не менее пяти процентов вашего рабочего времени), закрепленные за вашей должностью. Начните с задач, которые наиболее важны или несут наибольшую ответственность. Попробуйте сгруппировать похожие задачи и оценить процент времени, которое вы уделяете задаче еженедельно или ежемесячно. Опишите любые ваши обязанности по определению методов работы или которые требуют особых инноваций или творчества.

Разбейте сложные задания на отдельные элементы, чтобы сделать ваши должностные обязанности более понятными. См. следующие примеры:

Избегайте заявлений о должностных обязанностях, таких как:

• Я провожу лабораторные исследования по биохимии ферментов.
• Я несу ответственность за все бюджеты нашего отдела.

Вместо описания задач:

• Я читаю научную литературу и разрабатываю или модифицирую лабораторные методы для проведения экспериментов.
• Я получаю образцы мышц лабораторных крыс и гомогенизирую их для выделения ферментов.
• Я использую центрифугу, ультрацентрифугу и различные методы хроматографии для очистки фермента.

– ИЛИ –

• Я веду все записи нашего отдела по закупкам и заработной плате как для государственных фондов, так и для грантов и контрактов.
• Я проверяю все запросы на покупку на соответствие политике учреждения и финансирующего агентства. Я просматриваю любые запросы о проблемах с покупателем, чтобы убедиться, что все расходы соответствуют применимым политикам и правилам.

В столбцах справа указывается процент времени, требуемый для выполнения каждой обязанности, и то, считаете ли вы, что задача выходит за рамки вашей текущей классификации работы. Компенсация использует ваши оценки времени, чтобы определить, как ваши рабочие обязанности связаны друг с другом. Если оценки не включены в вопросник о должности, процесс проверки может занять больше времени, чем обычно.

6. Орган, принимающий решения

Приведите примеры решений, которые вы принимаете на работе. Это могут быть решения о приоритизации вашей работы, установлении политик, принятии программных обязательств, установлении бюджетов, проектировании или разработке технических процессов и т. д.

7. Организационная структура

Заполните таблицу в соответствии с инструкциями в вопроснике.

8. Бюджетное управление

Заполнить в соответствии с инструкциями анкеты.

9. Обзор сотрудников

Установите флажок, подтверждающий, кто заполнил форму (вы или ваш руководитель), и подпишите соответствующую строку подписи. Если ваш руководитель подготовил часть или всю анкету, просмотрите форму и уточните все утверждения, с которыми вы не согласны или хотите предоставить дополнительную информацию.

10. Проверка супервайзером

Руководитель должен внимательно просмотреть информацию, представленную в Анкете о должности, заполнить страницу проверки надзора, заполнить внутреннюю маршрутизацию и убедиться, что анкета отправлена ​​в Компенсацию.

Что будет дальше:

Отдел компенсаций:

• Сообщить вам, что Анкета обзора позиции была получена;
• Информировать вас о процессе проверки и сроках ее завершения;
• Свяжитесь с вами и/или вашим руководителем, если потребуется информация в дополнение к представленной;
• Обсудите запрос о реклассификации со своим руководителем до завершения нашей проверки;
• Выдать письменное решение в указанные сроки.

Решения о реклассификации принимаются путем сравнения обязанностей, назначенных должности, с имеющимися спецификациями должности. Решения о классификации не основаны на результатах работы сотрудника или на сравнении с работой, которую выполняют другие сотрудники.